Главная /
Социальная сфера /
Труд и социальная защита /
Управление по труду, занятости и социальной защите Ивьевского райисполкома /
Отдел по труду и занятости /
Труд и заработная плата
Труд и заработная плата
Задачи управления в области труда и трудовых отношений:
- анализ состояния и проводимой нанимателями работы по организации оплаты и нормированию труда;
- осуществление контроля за своевременностью выплаты заработной платы и ее уровнем;
- оказание помощи в разработке и регистрации коллективных договоров, их изменений и дополнений;
- осуществление мер по организационному обеспечению охраны труда, информационному обеспечению, обучению работников, мероприятий по улучшению условия и охраны труда, профилактике производственного травматизма;
- информационное обеспечение, оказание организационно-методической помощи нанимателям по применению законодательства Республики Беларусь в вопросах охраны и оплаты труда.
Социальные нормативы
с 01.01. 2024 г.
– Минимальная заработная плата– 626,0 белорусских рублей
– Базовая ставка – 250,0 белорусских рублей
– Базовая величина – 40,0 белорусских рублей
Бюджет прожиточного минимума
(в средних ценах декабря 2023 г. на период с 01.02.2024 по 30.04.2024)
– в среднем на душу населения – 418 белорусских рублей 73 копейки;
– трудоспособное население – 448 белорусских рублей 99 копеек;
– пенсионеры – 303 белорусских рублей 93 копейки.
По итогам января – марта 2024 года номинальная среднемесячная заработная плата в районе увеличилась к соответствующему периоду 2023 г. на 15,4% и составила 1393,2 рубля, в декабре – соответственно на 15,0% и 1459,6 рубля.
В целом по району за январь – декабрь 2023 года реальная заработная плата сложилась на уровне 109,2 %.
Социальное партнерство
В районе заключены 1 районное и 3 отраслевые соглашения, сторонами которых выступили профсоюзы, как полномочные представители трудовых коллективов, и наниматели. В соглашениях определены базовые условия труда, которые улучшены в 65 коллективных договорах, заключенных в организациях района.
Работа районного совета по социальным и трудовым вопросам направлена на укрепление социального партнерства и взаимодействие профсоюзных организаций с органами государственного управления и нанимателями, в том числе и в выполнении коллективно-договорных обязательств.
В 1 квартале 2024 года проведено очередное заседание совета, на котором был рассмотрен вопрос «О состоянии работы по созданию первичных профсоюзных организаций в субъектах малого и среднего предпринимательства». Сторонам социального партнерства рекомендовано продолжить целенаправленную работу по увеличению первичных профсоюзных организаций и численности членов профсоюзов, повышению уровня охвата профсоюзным членством среди работников организаций.
Также был проанализирован вопрос «О принятии действенных мер, направленных на закрепление кадров в Ивьевском районе».
Члены совета обсудили информацию Лидского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда о соблюдении законодательства об охране труда в организациях Ивьевского района. Нанимателям обязаны проанализировать причины нарушений законодательства о труде и об охране труда и принять меры по их устранению.
Принято соответствующее решение (протокол от 27.03.2024 № 1).
В текущем году зарегистрированы 4 коллективных договора, организации района внесли 20 дополнений и (или) изменений в свои локальные нормативные акты.