Труд и заработная плата

Задачи управления в области труда и трудовых отношений: 
- анализ состояния и проводимой нанимателями работы по организации оплаты и нормированию труда; 
- осуществление контроля за своевременностью выплаты заработной платы и ее уровнем; 
- оказание помощи в разработке и регистрации коллективных договоров, их изменений и дополнений; 
- осуществление мер по организационному обеспечению охраны труда, информационному обеспечению, обучению работников, мероприятий по улучшению условия и охраны труда, профилактике производственного травматизма;
- информационное обеспечение, оказание организационно-методической помощи нанимателям по применению законодательства Республики Беларусь в вопросах охраны и оплаты труда. 

Социальные нормативы

с 01.01. 2024 г.  
– Минимальная заработная плата– 626,0    белорусских рублей
– Базовая ставка – 250,0 белорусских рублей
– Базовая величина – 40,0 белорусских рублей

Бюджет прожиточного минимума 
(в средних ценах декабря 2023 г. на период с 01.02.2024 по 30.04.2024)
– в среднем на душу населения – 406 белорусских рублей 74 копейки;
– трудоспособное население – 434 белорусских рублей 60 копеек;
– пенсионеры – 298 белорусских рублей 43 копейки.

По итогам января – декабря 2023 года номинальная среднемесячная заработная плата в районе увеличилась к соответствующему периоду 2023 г. на 15,8% и составила 1324,6 рубля, в декабре – соответственно на 15,7% и 1460,5 рубля.
В целом по району за январь – декабрь 2023 года реальная заработная плата сложилась на уровне 109,4 %.

Социальное партнерство

Работа районного совета по социальным и трудовым вопросам направлена на укрепление социального партнерства и взаимодействие профсоюзных организаций с органами государственного управления и нанимателями, в том числе и в выполнении коллективно-договорных обязательств. 

В 2023 году зарегистрированы 1 Соглашение между сектором культуры Ивьевского райисполкома и Ивьевской районной организацией профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма, 23 коллективных договоров, организации района внесли 42 дополнения и изменения в свои локальные нормативные акты. Впервые заключен коллективный договор в ЧТУП «ЗападХимИнвест» (рег. № 32-к от 15.05.2023).